Rechtssichere Erstellung von Impressum, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Datenschutzhinweisen

Rechtssichere Erstellung von Impressum, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Datenschutzhinweisen

1./ Erstellung eines Impressums, AGB und Datenschutzhinweises Seit vielen Jahren gehört er bei großen Unternehmen wie selbstverständlich zur Außendarstellung und Unternehmenspräsentation dazu – der firmeneigene Internetauftritt. Von dieser wertvollen und überregionalen Art der Präsentation des eigenen Unternehmens wollen seit einigen Jahren vermehrt auch kleine und kleinste Firmen sowie Angehörige der freien Berufe und andere Selbstständige…

Sportrecht – Beratung bei Vertragsgestaltung und gerichtlichen Verfahren

Sportrecht – Beratung bei Vertragsgestaltung und gerichtlichen Verfahren

1./ Einleitung zum Begriff Sportrecht Der Begriff Sportrecht gehört in jüngerer Vergangenheit zu den am meisten strapazierten und verwendeten Begriffen in der Juristerei. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter dem Mysterium Sportrecht? Handelt es sich überhaupt um ein eigenes Rechtsgebiet? Viele Kanzleien und Rechtsanwälte schmücken ihre Schilder und ihren Internetauftritt heutzutage mit dem Interessen- oder Tätigkeitsschwerpunkt…

Abschleppkosten – Kostentragungspflicht bei Leerfahrten

Abschleppkosten – Kostentragungspflicht bei Leerfahrten

1./ Warum zahlen Sie die Kosten für ein behördlich veranlasstes Abschleppen? Der Halter eines im öffentlichen Verkehrsraum regelwidrig abgestellten Fahrzeuges wird als sogenannter Störer bezeichnet. Wenn Sie also Ihr Kraftfahrzeug entgegen allgemeiner Verkehrsregeln (bspw. der StVO) oder entgegen expliziter Beschilderung im öffentlichen Verkehrsraum parken, stören Sie den Verkehr. Die Beseitigung derartiger Störungen obliegt in Nordrhein-Westfalen grundsätzlich der zuständigen Ordnungsbehörde….

Arbeitszeugnis lesen & richtig deuten – Formulierungen von Personalern verstehen

Arbeitszeugnis lesen & richtig deuten – Formulierungen von Personalern verstehen

Es stellt oftmals einen der letzten Schritte bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar – das Zeugnis des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer. Für Sie als Arbeitnehmer stellt sich dabei nicht nur die Frage, was das Zeugnis eigentlich enthalten darf bzw. muss. Vielmehr ist zwischen den Zeilen zu lesen, ob der Arbeitgeber mit der eigenen Arbeitsleistung tatsächlich…